Mein Ansatz

Das Zwei-Säulen-Modell

„Ich implementiere KI. Und kümmere mich um die Menschen dahinter.“

70 %

aller Transformationsprojekte scheitern an Menschen – nicht an der Technik

Studien zeigen: Die meisten Transformationsprojekte scheitern nicht an der Technologie – sondern an Menschen, die nicht mitgenommen wurden.

Mitarbeitende, die Angst vor KI haben. Führungskräfte ohne Akzeptanz im Team. KI-Projekte, die nach drei Monaten in der Schublade verschwinden. Genau hier setzt mein Ansatz an.

Das Modell auf einen Blick

Zwei Säulen. Ein Fundament.

Grafik Zwei-Säulen-Modell: KI-Expertise und systemisches Coaching tragen gemeinsam eine KI-Transformation, die hält – auf dem Fundament Mensch, Kultur und Haltung

Säule 1

KI-Expertise

  • KI-Strategie & Fahrplan
  • KI-Agenten gemeinsam mit dem Kunden bauen
  • Use-Cases entwickeln & priorisieren – über alle Unternehmensbereiche hinweg
  • Master Business with AI – MBAI® (Hochschule Fresenius / Leaders of AI, 2025)
  • AI Integration Expert (Hochschule Fresenius, 2026)
  • 25+ Jahre Erfahrung in IT & Wirtschaft

Säule 2

Systemisches Coaching

  • Teams in Veränderungsprozessen begleiten
  • Ängste & Widerstände konstruktiv bearbeiten
  • Unternehmenskultur & Rollenveränderungen mitdenken
  • Systemischer Coach (IFW, seit 2002) und LifeSkripting® Trainer (nach Dr. Katrin Hegendörfer)
  • Nachhaltige Transformation statt kurzfristigem Projektaktionismus

Beide Säulen zusammen

KI-Transformation, die wirklich hält.

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