Mein Ansatz
„Ich implementiere KI. Und kümmere mich um die Menschen dahinter.“
aller Transformationsprojekte scheitern an Menschen – nicht an der Technik
Studien zeigen: Die meisten Transformationsprojekte scheitern nicht an der Technologie – sondern an Menschen, die nicht mitgenommen wurden.
Mitarbeitende, die Angst vor KI haben. Führungskräfte ohne Akzeptanz im Team. KI-Projekte, die nach drei Monaten in der Schublade verschwinden. Genau hier setzt mein Ansatz an.
Das Modell auf einen Blick
Säule 1
Säule 2